Aktualne oferty pracy dla osób bezrobotnych Powiatowego Urzędu Pracy w Zambrowie (3 października 2016 roku)

Publikujemy aktualne oferty pracy dla bezrobotnych Powiatowego Urzędu Pracy w Zambrowie (3 października 2016 r.)

Uwaga! Oferty pracy szybko się dezaktualizują! Zanim zadzwonisz do firmy, sprawdź aktualność oferty w Powiatowym Urzędzie Pracy!

Oferty pracy dla osób bezrobotnych

1. Monter/składacz okien  – składanie okien z elementów, praca przy produkcji okien z tworzyw sztucznych; Adventus;
2. Przedstawiciel handlowy –wykształcenie średnie techniczne lub wyższe, prawo jazdy kat B, staż mile widziany współpraca z obecnymi kontrahentami i pozyskiwanie nowych w branży artykułów branży rolniczej;
3. Inżynier procesów lean–  wykształcenie wyższe, bardzo dobra znajomość procesu produkcji okien, dobra organizacja pracy własnej, otwartość, produktywność, innowacyjność; wsparcie wdrażania kultury usprawniania procesów produkcyjnych w organizacji, wsparcie i współpraca w zakresie przygotowania wskaźników dla procesów, kontrola postępów w realizacji procesów usprawniających w obszarze produkcyjnym;
4. Kierowca samochodu ciężarowego – prawo jazdy kat. C lub CE, aktualne zaśw. na przewóz rzeczy; przewóz towarów, zabezpieczenie ładunku przed uszkodzeniem w czasie transportu, rozładunek towaru u klienta;
5. Mistrz zmianowy –   min. 3 lata doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym w systemie zmianowym, doświadczenie w zarządzaniu minimum 30 osobowym zespołem pracowników, silna orientacja na realizację celi, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność; Zarządzanie zespołem pracowników w sposób gwarantujący realizacje złożonych celi produkcyjnych, zapewnienie realizacji planów produkcyjnych pod względem ciągłości, terminowości oraz kosztów, zapewnienie terminowej i wydajnej realizacji zleceń produkcyjnych, realizacja wyznaczonych wskaźników operacyjnych, realizacja założeń jakościowych w zgodzie z polityką jakościową, dbałość o przestrzeganie przepisów bhp, raportowanie osiąganych wyników;
6. Operator młyna (wydział ekstruzja) – zdolności manualne, doświadczenie w zakresie obsługi młyna na wydziale ekstruzji, dokładność i sumienność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole;  praca na hali produkcyjnej, prace związane z obsługą młyna na wydziale ekstruzji, dbanie o porządek oraz bezpieczeństwo na stanowisku pracy dbałość o zgodność ze standardami;
7. Specjalista do spraw organizacji i rozwoju transportu – umiejętność pracy w szybko zmieniającym się i dynamicznym środowisku, dobra organizacja pracy oraz odporność na stres, zaangażowanie, samodzielność, dobra znajomość obsługi komputera, znajomość przepisów o czasie pracy kierowców, znajomość przepisów z zakresu kadrowo-płacowego; Kontakt z kierowcami, rozliczenie kierowców z delegacji, rozliczanie kierowców z podróży służbowych, nadzór i prowadzenie dokumentacji operacyjnej, analiza oraz raportowanie powierzonych zadań, kontakt z przewoźnikami i kierowcami w celu zapewnienia właściwej koordynacji dostaw, zarządzanie wszelkimi odstępstwami od przyjętego planu dostaw;
8. Specjalista do spraw doskonalenia i rozwoju aplikacji – wykształcenie wyższe, obsługa pakiety MS Office, znajomość jęz. angielskiego, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku przy utrzymaniu aplikacji, umiejętność pracy pod presją, Utrzymanie i rozwój master data w systemie PrefSuitew w zakresie etapów produkcji, narzędzie i okucia (PrefOpen),, optymalizacja danych okuciowych we współpracy z dostawcami okuć, planowanie produkcji, tworzenie serii produkcyjnych i optymalizacja, dokumentacja produkcyjna włącznie z etykietami, monitoring i potwierdzenie etapów produkcyjnych, sterowanie maszyn, zapewnienie bieżącej działalności w zakresie identyfikacji, dokumentowania i eliminacji incydentów w działaniu programu, pierwsza linia wsparcia w tematach związanych z IT dla głównych obszarów działania, ciągłego doskonalenia procesów, aplikacji i systemów zapewniających ciągłość procesów produkcyjnych;
9. Agent do spraw zakupów –  wykształcenie wyższe , znajomość jęz. angielskiego, min 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowana branża budowlana), doświadczenie w negocjacjach w obszarze zakupów, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, bardzo dobra organizacja pracy, terminowość i dokładność, komunikatywność; Poszukiwanie nowych dostawców materiałów i usług, przygotowanie oraz analiza zapytań ofertowych, prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami, kontrola realizacji zamówień i dostaw materiałów, sporządzanie analiz, zestawień i raportów;
10. Dyspozytor transportu samochodowego – wykształcenie średnie, swobodna umiejętność obsługi komputera, umiejętność utrzymania koncentracji i podejmowania decyzji w warunkach ewentualnego stresu i presji towarzyszącej codziennym obowiązkom, umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego podejmowania decyzji, dyspozycyjność-praca w systemie zmianowym, elastyczny system czasu pracy, 12 miesięczny okres rozliczeniowy, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem; planowanie i optymalizacja dostaw do klienta zgodnie z przyjętymi zasadami z wykorzystaniem dostępnego specjalistycznego oprogramowania, obsługa zakładowej stacji CPN, nadzór nad realizacja dostaw, kontakt z przewoźnikami i kierowcami w celu zapewnienia właściwej koordynacji dostaw, zarządzanie wszelkimi odstępstwami od przyjętego planu dostaw.
11. Kierownik sektora produkcyjnego – wykształcenie średnie techniczne, doświadczenie w zarządzaniu min. 200 osobowym zespołem pracowników, silna orientacja na realizację celi, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, znajomość języka angielskiego bedzie dodatkowym atutem; zarządzanie zespołem pracowników w sposób gwatantujący realizacje założonych celów produkcyjnych, zapewnienie realizacji planow produkcyjnych pod względem ciągłości, terminowości oraz kosztów, zapewnienie terminowej i wydajnej realizacji zleceń produkcyjnych, realizacja wyznaczonych wskaźników operacyjnych, realizacja założeń jakościowych w zgodzie z polityką jakościową, dbałość o przestrzeganie przepisów bhp, raportowanie osiągniętych wyników;
12. Kierownik ds. zespalania szyb – wykształcenie wyższe techniczne, praktyka w zarządzaniu optymalizacją procesów oraz kosztów, znajomość praktyczna procesów technologicznych zespalania szyb, umiejętność innowacyjnego myślenia oraz zarządzania zmianami, wysoka motywacja, energia oraz dążenie do ciągłego doskonalenia, umiejętność zarządzania zespołem, znajomość jęz. angielskiego będzie dodatkowym atutem; realizacja planów produkcyjnych, operacyjne zarządzanie oraz odpowiedzialność za doskonalenie podległego obszaru zespalania szyb, opracowanie, wdrażanie, monitorowanie budżetów podległych obszarów mające na celu maksymalizację zysków oraz efektywności, opracowywanie, wdrażanie oraz monitorowanie wskaźników efektywności oraz monitorowanie wskaźników efektywności oraz optymalizacja procesów w obszarze podległym, efektywne zarządzanie, motywowanie, rozwijanie podległego zespołu;
13. Brukarz/pomocnik montera– możliwość przyuczenia do zawodu; praca w okolicy miejscowości Zambrzyce Króle; układanie krawężników, płyt ażurowych, zasypki humusem, darniowanie; tel. 668 359 472;
14. Kierowca samochodu ciężarowego – staż pracy mile widziany- niekonieczny,  prawo jazdy kat. C, CE,  karta kierowca, zaśw. na przewóz rzeczy;
15. Pracownik fizyczny przy belowaniu / operator maszyn belujących – praca fizyczna przy belowaniu surowców wtórnych,  Skup Surowców Wtórnych, W. Roszczewski tel. 602 313 484;
16. Pracownik fizyczny na magazynie paszowym – prace fizyczne, układanie towaru w magazynie paszowym, prace porządkowe;
17. Kucharz – mile widziane doświadczenie, możliwość przyuczenia;
18. Monter/składacz okien -zdolności manualne, dokładność i sumienność, dyspozycyjność, umiejętności pracy w zespole;  praca na hali produkcyjnej, prace związane z montażem elementów na wydziale montażu lub wydziale zespalania szyb, dbanie o porządek oraz bezpieczeństwo na stanowisku pracy, dbałość o zgodność ze standardami jakościowymi;
19. Pracownik biurowy – wykształcenie min. średnie, mile widziany staż pracy, obsługa urządzeń biurowych, obsługa komputera, mile widziana znajomość programu WF MAG; kontakt z Agencją Rolną, kontakt z klientami, obsługa urządzeń biurowych, znajomośc jęz. angielskiego, rosyjskiego będzie dodatkowym atutem ;
20. Ślusarz – wykształcenie zawodowe, ręczno-maszynowa obróbka metali;
21. Mechanik maszyn rolniczych/ szlifierz/tokarz–  wykształcenie zawodowe, zdolności manualne, umiejętność pracy w zespole; obróbka głowic, pomoc przy naprawach sprzętu rolniczego, regeneracja głowic; możliwość przyuczenia; Mechanika Maszyn i urządzeń rolniczych, ul. Mazowiecka 20, tel. 512 710 424.
22. Spedytor – wykształcenie min. średnie,  obsługa komputera i urządzeń biurowych, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziana znajomość jęz. angielskiego lub francuskiego;  spedytor krajowy i zagraniczny: planowanie i rozliczanie tras, nadzór nad towarem(nad rozładunkiem i załadunkiem), kontakt z kontrahentami;  Transport DT Andrzej Bączyk, tel. 602 302 805, 600 85 8805;
23. Magazynier – wykształcenie zawodowe lub średnie, obsługa wózka widłowego, umiejętność pracy w zespole, dokładność, sumienność, uczciwość, doświadczenie na podobnym stanowisku- mile widziane ;  weryfikacja zgodności przyjmowanych i wydawanych towarów z dokumentami, przyjmowanie i wydawanie towarów, zachowanie czystości i porządku na terenie magazynu, prawidłowy obieg dokumentów, obsługa wózka widłowego;
24. Kierowca w transporcie międzynarodowym – prawo jazdy kat. C+E, uprawnienia na przewóz rzeczy, karta kierowcy-wymagane, staż – min.1 rok; kierowca w transporcie międzynarodowym; rodzaj naczepy: firanka; załadunek i rozładunek towarów, zabezpieczenie towaru; Mateo-Trans, Andrzej Urbański tel. 784 530 964.
25. Operator CNC/operator obrabiarek sterowanych numerycznie– wykształcenie min. zawodowe, pracodawca zapewnia przyuczenie, tel. 696 072 186;
26. Dozorca – wymagany orzeczony stopień niepełnosprawności, pilnowanie mienia zakładu pracy w godzinach nocnych-22.00-6.00; Monolit tel. 512 017 062;
27. Robotnik gospodarczy – wymagany orzeczony stopień niepełnosprawności, uprawnienia na wózki widłowe, dbanie o ład i porządek na terenie firmy,  belowanie odpadów, wykonywanie innych poleceń przełożonych w ramach powierzonego zakresu czynności; Monolit tel. 512 017 062;
28. Monter/składacz okien  – wymagane doświadczenie; organizacja stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP, ochrony ppoż, itp. pobieranie materiału do produkcji okien, obsługa maszyn, urządzeń i narzędzi do produkcji okien, obróbka materiału, wytwarzanie okien z tworzyw sztucznych, planowanie i organizacja procesów technologicznych;
29. Księgowa/y – wykształcenie wyższe, min. 5 lat stażu pracy, obsługa i znajomość programu transakcje unijne, płatnik, kadry i płace; księgowanie dokumentów, wypełnianie deklaracji unijnych, kontaktowanie i się i współpraca z instytucjami zewnętrznymi ( ZUS, US, GUS); autohandel@kulesza.pro;
30. Pracownik dozoru – praca w okolicy miejscowości Mężenin przy budowie drogi S8; tel. 537 484 959;
31. Kierowca samochodu ciężarowego – prawo jazdy kat. C+E, uprawnienia na przewóz rzeczy, elektroniczna karta kierowcy, wymagane doświadczenia; transport krajowy artykułów przemysłowych; firanka; samochód w miejscu zamieszkania; wolne weekendy; tel. 660 791 969, PHU Admar;
32. Pracownik biurowy w kancelarii komorniczej–  wykształcenie min. średnie, doświadczenie w pracy biurowej, obsługa komputera; obsługa biura, sporządzanie pism, odpowiadanie na korespondencję, przyjmowanie interesantów, zakładanie akt egzekucyjnych, obsługa biura podawczego, inne prace zlecone; e-mail.: joanna@komornik-zambrow.pl,

Oferty pracy subsydiowanej

• Prace interwencyjne

– Masarz/pracownik produkcji

-cukiernik

• Refundacja wynagrodzenia do 30 r. ż.

– masarz (praca na produkcji)

– brukarz

– Specjalista ds. funduszy unijnych- (praca w Białymstoku) Wymagania: wykształcenie średnie, prawo jazdy B, znajomość języka angielskiego.

– Monter mebli; Wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, prawo jazdy B.

• Doposażenie stanowiska pracy

Zamiana  – robotnik budowlany

Zamiana – operator koparki-kierowca OfPr/16/0803. osoby skierowane proszone są o wcześniejszy kontakt telefoniczny z pracodawcą

Więcej informacji na stronie www.pupzambrow.pl lub pod numerem telefonu: 86 270 82 29.

Powiatowy Urząd Pracy w Zambrowie ul. Fabryczna 3 (III piętro) 18-300 Zambrów tel.: 86 270 82 10 fax: 86 271 44 59 www.pupzambrow.pl www.up.podlasie.pl www.zielonalinia.gov.pl 19524 – infolinia Pośrednictwo pracy: tel. 86 270-82-27, 86 270-82-23, 86 270-82-28