Projekt „Szansa dla młodych bezrobotnych” jest odpowiedzią na rosnący problem bezrobocia wśród osób młodych do 30-tego roku życia, którzy postrzegani są na rynku pracy jako osoby niedoświadczone i nie posiadające dużych kwalifikacji.
Projekt obejmuje szkoleniami 60 osób (33 mężczyzn i 27 kobiet), pozostających bez zatrudnienia (w tym osób zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy jako bezrobotne) w wieku 15-30 lat zamieszkujących miasto Łomża oraz powiaty łomżyński, kolneński i zambrowski.
Termin rekrutacji do projektu rozpoczął się 1 lipca 2014 r. i potrwa do 31 sierpnia 2014 r. Rekrutacja będzie miała charakter otwarty i prowadzona zostanie w sposób ciągły do momentu zebrania grupy docelowej.
W ramach projektu realizowane są następujące rodzaje szkoleń:
- Kurs specjalisty ds. ochrony środowiska
- Kurs montera urządzeń odnawialnych
- Kurs pracownika kancelaryjnego
- Kurs spawacza metodą TIG
Szczegółowy opis projektu znajduje się na stronie internetowej PGD – Polskiej Grupy Doradczej – link.
SZKOLENIA:
Każde szkolenie poprzedzone zostanie doradztwem zawodowym obejmującym:
– 18 h warsztatów grupowych doradztwa zawodowego z zakresu aktywnego poszukiwania pracy ( w okresie IX-X.2014 r.),
– 3 h/ osobę indywidualnego doradztwa zawodowego umożliwiającego właściwe dopasowanie kolejnych form wsparcia do indywidualnych potrzeb uczestnika ( w okresie IX-X.2014 r.),
Uczestnictwo w szkoleniach jest bezpłatne.
Szczegóły szkoleń realizowanych w ramach projektu
Kurs specjalisty ds. ochrony środowiska
· szkolenie w Łomży
· w okresie listopad 2014- grudzień 2014
· program szkolenia obejmuje: ochronę przyrody i zrównoważony rozwój, ekologiczne podstawy ochrony środowiska, zintegrowane systemy zarządzania środowiskiem, system informacji geograficznej (GIS), ekotoksykologia, mikrobiologia i samooczyszczanie się wód powierzchniowych, technologie oczyszczania ścieków, gospodarkę odpadami, projektowanie w ochronie środowiska, technologie przetwarzania odpadów, ochronę powietrza przed zanieczyszczeniami, prawne aspekty ochrony środowiska, aplikowanie o środki na ochronę środowiska, zajęcia praktycznie – 120 h ( 3-4 razy w tygodniu po 6 h lekcyjnych)
· szkolenie zakończy się wydaniem dyplomu o ukończonym kursie
· na koniec szkolenia przewidziano 2 h/osobę indywidualnych spotkań z pośrednikiem pracy w celu zapoznania uczestników z ofertami rynku pracy i pomocy w odpowiednim doborze oferty adekwatnej do osiągniętych umiejętności ( planowany termin to XII.2014 r.)
· po zakończeniu szkolenia przewidziany jest staż zawodowy dla 8 uczestników, którzy najlepiej zdali egzamin i mieli najlepszą frekwencję (planowany termin I- IV.2015 r.)
Kurs montera urządzeń energii odnawialnej
· szkolenie w Łomży
· w okresie listopad 2014- grudzień 2014
· program szkolenia obejmuje: prawne aspekty rozwoju energetyki odnawialnej w Polsce i Unii Europejskiej i jej wykorzystywanie do celów energetycznych, energia słoneczna-kolektory solarne, energia słoneczna- fotowoltaika, pompy ciepła. Zajęcia– 120 h ( 3-4 razy w tygodniu po 6 h lekcyjnych)
· szkolenie zakończy się wydaniem dyplomu o ukończonym kursie
· na koniec szkolenia przewidziano 2 h/osobę indywidualnych spotkań z pośrednikiem pracy w celu zapoznania uczestników z ofertami rynku pracy i pomocy w celu zapoznania uczestników z ofertami rynku pracy i pomocy w odpowiednim doborze oferty adekwatnej do osiągniętych umiejętności (planowany termin XII.2014 r.)
· po zakończeniu szkolenia przewidziany jest staż zawodowy dla 8 uczestników, którzy najlepiej zdali egzamin i mieli najlepszą frekwencję (planowany termin I- IV.2015 r.)
Kurs pracownika kancelaryjnego
· szkolenie w Łomży
· w okresie grudzień 2014- styczeń 2015
· program szkolenia obejmuje: organizacja pracy sekretariatu, podstawy organizacji i zarządzania, kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, podstawy prawa pracy, prowadzenie dokumentacji, wizaż, obsługa komputera ( w tym MS Office). Zajęcia teoretyczne(40%) oraz zajęcia praktyczne(60%)-łącznie 100 h ( 3-4 razy w tygodniu po 6 h lekcyjnych)
· szkolenie zakończy się wydaniem dyplomu o ukończonym kursie
· na koniec szkolenia przewidziano 2 h/osobę indywidualnych spotkań z pośrednikiem pracy w celu zapoznania uczestników z ofertami rynku pracy i pomocy w celu zapoznania uczestników z ofertami rynku pracy i pomocy w odpowiednim doborze oferty adekwatnej do osiągniętych umiejętności (planowany termin I.2015 r.)
· po zakończeniu szkolenia przewidziany jest staż zawodowy dla 8 uczestników, którzy najlepiej zdali egzamin i mieli najlepszą frekwencję (planowany termin II- V.2015 r.)
Kurs spawacz metodą TIG
· szkolenie w Łomży
·w okresie grudzień 2014- styczeń 2015
· program szkolenia obejmuje: procesy spajania i pokrewne spajaniu: rysunek techniczny w spawalnictwie, materiały podstawowe oraz materiały dodatkowe, urządzenia i sprzęt do spawania, technika i technologia spawania, organizacja stanowiska pracy, konstrukcje spawne i jakość w spawalnictwie, kontrola i badania złączy spawnych, szkolenia, egzaminowanie, kwalifikowanie, certyfikowanie i uprawnienia spawaczy, przepisy, wytyczne i normy dotyczące spawalnictwa, ćwiczenia i zajęcia praktyczne w spawalni. Zajęcia teoretyczne- 23h, oraz zajęcia praktyczne- 90h łącznie 103 h ( 3-4 razy w tygodniu po 6 h lekcyjnych)
· szkolenie zakończy się wydaniem dyplomu o ukończonym kursie
· na koniec szkolenia przewidziano 2 h/osobę indywidualnych spotkań z pośrednikiem pracy w celu zapoznania uczestników z ofertami rynku pracy i pomocy w celu zapoznania uczestników z ofertami rynku pracy i pomocy w odpowiednim doborze oferty adekwatnej do osiągniętych umiejętności (planowany termin I.2015 r.)
· po zakończeniu szkolenia przewidziany jest staż zawodowy dla 8 uczestników, którzy najlepiej zdali egzamin i mieli najlepszą frekwencję (planowany termin II- V.2015 r.)
