Dyrektor Zakładu Karnego w Czerwonym Borze ogłasza nabór do pracy na stanowisko sekretarki medycznej/sekretarza medycznego (0,39 etatu).
Liczba osób przewidzianych do przyjęcia do pracy – 1
Planowany termin zatrudnienia – od 01.09.2026 r.
Rodzaj zatrudnienia – umowa o pracę
Wynagrodzenie – ok. 3 500 zł brutto
Wymagania niezbędne:
osoba posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, która ukończyła 18 lat,
osoba korzystająca z pełni praw publicznych,
osoba dająca rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań,
osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo,
osoba dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,
osoba posiadająca aktualne prawo wykonywania zawodu,
osoba posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków.
Charakter Pracy:
umawianie konsultacji i badań w placówkach pozawięziennych
prowadzenie dokumentacji medycznej zbiorczej
archiwizacja dokumentacji
rozliczanie faktur wpływających do DSZ
prowadzenie dokumentacji biurowej
zarządzanie bazą danych jednostki i dokumentacją medyczną
przygotowywanie pisemnych dokumentów dla pacjenta (zaświadczeń i druków autoryzowanych przez lekarza)
prowadzenie ewidencji wykonanych świadczeń zdrowotnych
zakładanie kart zdrowia dla pacjentów
współpraca z zewnętrznymi instytucjami
przygotowywanie danych do komputerowych baz danych i posługiwanie się tymi bazami
Osoby zainteresowane podjęciem pracy, składają osobiście w Zakładzie Karnym w Czerwonym Borze lub drogą pocztową (korespondencja winna być kierowana na adres: Zakład Karny w Czerwonym Borze, Czerwony Bór 2, 18–400 Łomża) do dnia 14 sierpnia 2026 r. (liczy się data wpływu korespondencji) z dopiskiem NABÓR DO PRACY – SŁUŻBA ZDROWIA
– list motywacyjny oraz CV,
– świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy,
– dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie,
– dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne,
– oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,
– oświadczenie kandydata o niekaralności.
Kandydaci mogą dodatkowo przedłożyć inne dokumenty, w szczególności:
– potwierdzające dodatkowe umiejętności,
– potwierdzające osiągnięcia zawodowe i naukowe,
– opinie polecające.
Wszystkie dokumenty powinny być złożone w formie kserokopii.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Dyrektor zastrzega możliwość przerwania procesu rekrutacji.
Integralną część ogłoszenia stanowi Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych dla uczestników naboru na wolne stanowisko pracy stanowiąca załącznik do ogłoszenia.
Dodatkowe informacje można uzyskać po nr telefonu:
– (86) 276 49 09 – dział kadr
– (86) 276 49 11 – dział służby zdrowia.
